研修制度
可能性に賭ける情熱が歴史と未来を創ります。
受け継げられてきたチャレンジ精神。
可能性に挑む一人ひとりの情熱が職場を活気に満ちたものにします。
研修制度
当社では、入社年や役職、職種に応じて各種研修制度を設けています。
新入社員研修
新入時に実施する研修です。
新入社員フォローアップ研修
入社数ヶ月の際に、それまでの状況や業務内容、相談などをフォローする研修です。
社員マニュアル配布・教育
当社オリジナルの社員マニュアルをお配りし、教育ツールとして活用しています。
社内のルールから商品、営業のノウハウなどをこのマニュアルを通じてお伝えしていきます。
若手社員研修
若手社員向けの研修です。
職種別、階層別研修
職種や階層別にそれぞれ研修を行います。
商品勉強会 従来品・新商品
当社が取り扱う商品は非常に多岐に及びます。
定期的に上司やメーカーなどによる商品勉強会を行っています。
営業OJT（On–the-Job-Training）
実際に先輩社員に同行してお客様へ訪問する研修です。
業務に必要な資格取得
業務に応じて必要な資格があります。その際には、会社の指示で資格取得をお願いする場合もあります。
自己啓発のプランづくり応援・補助
その他、自身の成長のための研修や講習も会社としてバックアップいたします。