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可能性に賭ける情熱が歴史と未来を創ります。

受け継げられてきたチャレンジ精神。
可能性に挑む一人ひとりの情熱が職場を活気に満ちたものにします。

採用スケジュール

新卒採用・中途採用ともに、下記のスケジュールと流れで行います。
応募書類提出
エントリーシート(リクナビ:OpenES・履歴書、職務経歴書、など)から応募ください。
※選考終了後は、個人情報保護に関する法令を遵守し適切に処分致します。
(当社の個人情報関する取り扱いについて)
書類選考
1次面接担当者を主体に応募いただいた書類による選考を行います。
SPI受検
書類選考通過の方に、リクルート社の適正検査「SPI-3」を受験いただきます。 (テストセンター利用もしくはWeb受検)
個人1次面接
営業管轄者による面接を行います。
個人2次面接
役員による面接を行います。
内定
2次面接に通過すると内定となります。
その後、新卒の方は内定者研修、1~2ヶ月に一度の会社訪問を実施、中途の方は希望を伺い入社日を決定いたします。

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