採用条件

可能性に賭ける情熱が歴史と未来を創ります。

受け継げられてきたチャレンジ精神。
可能性に挑む一人ひとりの情熱が職場を活気に満ちたものにします。

当社の採用条件です。
随時更新されますので、最新の情報は当社までお問い合わせください。

職種	営業職
主な仕事内容	既存のお取引先への営業が中心です。定期訪問による既存のお取引先からの受注、価格接渉、仕入先に対する発注、回収活動および情報収集などを担当します。まずは、お取引先様のニーズやご要望を詳しくヒアリングして、信頼関係を築いてください。将来的には、新規お取引先の開拓や市場の開拓、仕入れ先の開拓もお任せします。自分が培った経験と専門知識を活して、取引先のよりよい商品づくり、工場の効率化に参画する活動－創造とサービスの集積結果が営業実績として現われ、仕事に対する充実感もより大きなものになります。当社は、枠に捕らわれず、常に前向きな創意・工夫（やりたいこと）へのチャレンジを大いに歓迎します。＜お取引先について＞各種製造メーカ―や専門業者、生産農家、市場、地方自治体など、納入先だけでも多岐に渡ります。商談の相手も、現場の担当者から開発部門、経営者まで様々ですが、それだけ多角的な視点からの提案力やマーケティング力が磨かれ、成長を実感できる仕事です。＜営業の強みはココ＞当社は、長年の信頼と実績もあり、営業をしやすい環境だと思います。また、同じ商材でも、複数のルートを持つことで、どんなニーズにもスピーディかつフレキシブルに対応できる強みもあります。「誠実に向き合い、息の長いお付合いをめざす営業」が特徴です。＜先輩より皆さんへ＞商品知識や営業のノウハウについては、入社後の研修やＯＪＴで教えますので安心です。わからないことは、なんでも聞いてください！社員一同、新しい仲間の入社を楽しみにしています。
資格	・毎年３月新規学卒者（大学・学部など不問）・中途応募者（大学卒業以上）
勤務地	各事業所（久留米本社、東京、大阪、姫路、北九州、福岡、鹿児島）
勤務時間	８：４５～１７：45 ※12：00～13：00休憩
給与	・大学初任給月給22万円（2025年4月予定）・中途採用者初任給は、年齢・経験を考慮して個別に決定 ※毎月末日締切１５日振込支払
諸手当	通勤手当・家族手当・地域手当（東京・大阪・姫路勤務）資格手当・管理職手当・時間外手当・休日勤務手当
昇給	年１回（４月）
賞与	年２回（７月・１２月） *業績により決算賞与支給（１１月）
休日・休暇	週休２日制（土曜・日曜）、祝祭日年間休日 120日夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（半日単位取得可・限度有）、特別休暇 ※毎年「年間カレンダー」配布
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体保険、ゴルファー保険、慶弔見舞金制度、表彰制度、社宅貸与制度、社員持株会、退職金制度
選考方法	書類選考・SPI適正検査・面接
会社訪問	随時受付しますので、総務課宛ご連絡ください。
お問い合わせ先	本社総務課　担当 TEL ０９４２－３３－５１９５（代） E-Mail　info@kawamura-sangyo.jp